*锅!基金经理被转岗做保安员,是真是假?

2021-12-29 06:46:20 文章来源:网络

临近年末,基金业内却被一张《岗位调整通知书》引**。这张流传的通知书显示,某员工因个人工作能力不佳,被调岗为保安员,要求两日内将工作交接完成。据传,这位员工调岗前是基金经理。

近日,网上流传的一张《岗位调整通知书》图片吸引了众多金融圈人士的关注。图片内容显示,某位员工岗位被调整为“保安员”,并要求其在2日内将工作交接完成。

据传,这位员工调岗前是基金经理。

《国际金融报》记者查询发现,该图片源自某位**经**主发布的微**,该**主称,“看到一张深圳某公募基金的岗位调整通知书,将某基金经理的岗位调整为保安员。”

上述涉及的具体基金公司和基金经理暂未得到证实。在金融圈,基金经理是一个有着极高门槛和高薪的职业,而将基金经理调整为保安员这一话题,业内无不为之哗然。有业内人士告诉记者,这可能是私募基金公司。

还有业内人士告诉记者,在一定考核期内,如果员工不能体现出作为基金经理应该具备的素质,会在本人同意的情况下优先转入研究岗。如果体现出良好的表达和**能力,也可根据个人意向转入营销岗。

段子还是真事?

随着越来越多的人买基金,基金经理这个职业已经被大众熟知,尤其是公募基金的头部公司,基金经理这一职位不仅门槛更高,更是经常被投资者拿来做交流的话题。近日,一则有关“基金经理调岗为保安员”的话题被推上了热搜,在业界更是引起轩然大波。

某位**经**主发了一张《岗位调整通知书》的图片并配上了一段文字: “看到一张深圳某公募基金的岗位调整通知书,将某基金经理的岗位调整为保安员。这不就是变相裁员吗?今年小型公募的日子这么难过了吗?”

从该微**的内容来看,涉及某家深圳的公募基金公司和某位基金经理,但在《岗位调整通知书》的图片中并未看到“基金经理”“公募”等相关信息。根据该通知书:“通过对你长期观察和以往的工作表现,并考虑到公司经营需要和你个人工作能力。经公司领导研究决定,现将你的工作岗位调整为保安员。”该通知书左上角的员工姓名和右下角公司全称均被打码,公司露出的抬头是“深圳”。

有网友质疑上述通知书内容的真实**,同时也质疑上述**经**主提及的“深圳某公募基金”真实**,“不可能存在”。 按照某位业内人士说法,该通知书不可能是公募基金公司,因为公募基金公司的抬头通常不会带有地名。

另据百嘉基金副总经理、资深基金**人士王**航观点: “略微研究了一下那份《岗位调整通知书》,感觉相关的基金公司可能是私募的,不是公募。”

对于该通知书内容的真实**,有业内人士质疑称,可能这份通知书的内容就是个段子,这可能不是真的。

《国际金融报》记者联系了上述**主,该**主表示, “早晨圈内朋友和我说的是家公募”,但他也不知道是哪家公司。

也有媒体报道称,据某**经**主表示, 已经知道是哪家小公募,但近期未披露基金经理变更公告。

公募基金经理被调岗至保安员,也有**经**主为之打抱不平:“真是太侮辱人了,小公司治理结构确实有问题,很多公司的衰败,也是源于人搞人。”

并不是“铁饭碗”

截至目前,上述涉及的公司和基金经理真实**依旧有待考证。事实上,基金经理这个岗位也并不是“铁饭碗”,一旦业绩做的不好,确实有可能面临调岗甚至被裁的风险。

王**航表示,基金经理不是铁饭碗,干的不好必须调整,“提起基金经理,市场上普遍认为他们非常光鲜亮丽,但我20多年前就点明的客观事实是:基金经理就是投资部里的一名普通员工,也就只趴一个工位。”

私募排排网基金经理胡泊在接受《国际金融报》记者采访时表示:“考核一个基金经理的业绩,一般有两种方式:一种是****考核,另一种是相对**考核。****考核主要是考核当年的**率以及回撤水平,然后衡量在相同风险下基金经理整个的**状况。相对**考核一般是考核同等策略里,该基金经理的排名状况,如果排名靠前表明基金经理的投研能力还是值得肯定的。”

“如果三年仍然不能体现出作为基金经理应该具备的素质,我们会在本人同意的情况下优先转入研究岗。如果该员工体现出良好的表达和**能力,也可根据个人意向转入营销岗。”建泓时代投资总监赵媛媛向记者介绍,基金经理是会面临被调岗的可能。

赵媛媛称,基金经理的考核,**括产品业绩、管理规模、风控执行、研究贡献等方面。策略只有在较长时间才能体现出可靠**和稳定**,所以给基金经理的考核周期较长。随着管理层调控越来越**细化、灵敏化,**指波动幅度会越来越小,行业轮动也越来越快,会适当增加净值回撤幅度和夏普比例的考核。

胡泊表示,今年市场呈现明显结构**行情,对基金经理的考核带来了较大挑战。从专业投资者的角度上来看,基金经理还是要坚守风格特征,所以聚焦消费板块的基金经理今年**一般的概率比较大,但这并不能够否认这些基金经理的投资水平。如果是聚焦在新能源赛道上的基金经理,可能更多是享受到了行业的Beta,但并不一定代表基金经理本身的投资水平一定很高。因此需要分情况进行考核,而基金经理应该遵循长期的价值投资理念,积极尽力坚持自己的风格,也是非常重要的考核**,所以在这种情况下,应该看相对排名而不是**的**率水平。

记者 夏悦超

编辑 陈偲

责任编辑 孙霄

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来源:国际金融报

大河网讯(政务记者 申华)河南省级率先在生物**药新材料、数字经济两个重点产业赛道设立政府母基金,其中,省数字经济引导基金30亿元,省生物**药新材料引导基金20亿元,这两只政府引导基金将如何运作?

12月26日,在省政府**办召开的河南省促进天使风投创投基金高质量发展**发布会上,省发展改革委党组书记、主任何**就有关问题回答记者提问。

何**介绍,设立数字经济政府引导基金和生物**药新材料政府引导基金,是省委、省政府瞄准我省产业发展的战略**领域,综合考虑数字经济规模大、涉及领域广,生物**药新材料产业基础好、发展潜力大等基础优势,作出的一项重要决策,在运作模式上主要有以下“五个特点”:

政策**引导 纳入预算管理和公共**政

定位上突出政策**,发挥引导作用。两只引导基金中政府出资的**政**资金,将纳入预算管理和公共**政考核评价体系,不以营利为目的。通过纳入预算管理,向社会传递稳定出资预期,彰显发展天使风投创投基金的决心和信心。通过纳入公共**政,设定较为灵活的让利措施,超额**更多留给基金机构和社会资本,让基金机构和社会资本更大比例享受被投企业的**权增值**。同时,出台尽职免责、保值增值、持**跟投、考核评价等制度,形成鼓励创业、宽容失败的创业投资生态环境,支持政府引导基金聚焦投早、投小、投长期、投科技。

招引、培育优秀天使风投创投机构助推新兴产业发展

策略上锚定母基金,重在招引机构。我省有不少优秀的实体企业,主业突出,技术先进,但往往因缺少天使风投创投基金的投资加持,难以**大上市。两只基金作为政府母基金,不直接投项目,而是要通过招引和培育优秀的天使风投创投机构,凭借专业机构灵敏的市场嗅觉和丰富经验,让基金机构发现企业价值,设立子基金或者跟投,配置资本资源。吸引的基金机构“成**结队”,导入和培育的高能级创新项目就越多,助推新兴产业发展的“燃料”就更足。

突出重点领域扶持原始创新

投向上突出重点领域,扶持原始创新。加强与数字经济、生物**药新材料两个领域的优秀投资机构对接合作,数字经济领域,重点投向先进制造业、产业数字化转型、新型基础设施建设等。生物**药领域,重点投向创新药、现代**、诊断检测、高端**用耗材等行业。新材料领域,重点投向新型功能材料、高**能化工材料、先进金属材料等行业,支持对省实验室体系的科技研发项目进行**准孵化。

市场化运作实行所有权、管理权、托管权相分离

运作上坚持市场化,专业事交给专业人。实行所有权、管理权、托管权相分离的运作机制,秉持“建制度、不干预、强考核”方针,省级层面建立健全规模调整、考核评价和让利容错等制度体系,组织审计监督、绩效考核。政府不干预微观操作,**省属企业建立专门的基金机构、招募专业人才或者遴选国内知名母基金管理机构进行管理,负责具体投资运作。子基金由其管理机构按照协议约定的投资领域和范围进行自主决策。在监管上,设定科学的考评指标体系,可对效果不佳的合作子基金管理机构进行更换或终止合作。

省级主导,市、县、开发区参加引导基金设立

推进上省市县协同,统筹发展合力。统筹政策目标和市场原则,由省级主导,鼓励发展有决心、产业有基础的市、县、开发区参加引导基金设立,形成三级政府合力出资。从出资比例看,省数字经济引导基金30亿元、省生物**药新材料引导基金的20亿元中,省**政认缴出资基金份额的30%,市、县、开发区认缴基金份额的40%,省属国有企业与省**政按1∶1比例对子基金协同出资,进一步带动**信贷等传统金融支持,瞄准一流人才、一流创新**和头部机构、头部企业,省市县联动打造天使风投创投基金服务体系,全方位嫁接金融和科创资源,为地方产业发展赋能。

来源:大河网

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